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关于实施“三名”工程培育行业龙头骨干企业的若干意见

[日期:2014-09-28] 来源:办公室  作者: [字体: ]

舟政发〔201442

 

舟山市人民政府关于实施

“三名”工程培育行业龙头骨干企业的若干意见

 

各县(区)人民政府,各功能区管委会,市政府直属各单位:

为深入贯彻落实《浙江省人民政府关于全面实施“三名”工程的若干意见》(浙政发〔201358号)和《浙江省人民政府关于支持行业龙头骨干企业加快发展的若干意见》(浙政发〔201072号)精神,进一步促进工业行业龙头骨干企业(以下简称龙头骨干企业)做强做大做优,更好地发挥引领示范作用,增强我市经济核心竞争力,现提出如下意见:

一、培育目标

力争到2017年底,基本建立起较为完善的“三名”培育、发展和保护机制,实现企业融合互促和良性发展,成为全市经济社会发展的重要支撑。

­——培育18家左右具有较大影响力和综合竞争力的行业龙头骨干企业,其中培育市级知名企业8家,培育省级知名企业3家。

——培育10个拥有较高市场占有率和较好消费者满意度的产品品牌,1个具有较高知名度和影响力的区域品牌;培育品牌企业15家左右,在规模以上工业中,省级以上品牌企业产值占比力争达到20%
   
——培养5名具有较高水平的现代企业家,培养5个具有现代化管理理念的企业管理团队,培养5个具有较强自主创新能力的技术团队。

二、培育政策

(一)大力实施名企战略。支持企业开展技术创新、管理创新、制造方式创新、商业模式创新,对列入省“三名”培育试点的企业,按照属地原则,给予不低于省级补助标准的配套支持。加强省市联动,积极培育市级知名企业,支持符合条件的市级知名企业设立市级重点企业研究院,给予每家企业研究院100万元补助,企业研究院所在县(区)、功能区按照不低于市级补助给予相应的配套支持。

(二)大力实施名牌战略。实施品牌创新、质量创新和标准创新工程,支持重点产业链打造支柱产业、依托龙头企业打造区域品牌,实现“区域品牌、支柱产业、产业链、龙头企业”联动提升发展。

(三)大力实施名家战略。加大对企业家领衔的管理与技术团队的培训,加大职业道德标准和行为规范培训教育,提升职业经理人队伍水平。加强民营企业代际传承服务,培养一批新生代企业家。营造尊重企业家的社会氛围,大力宣传优秀企业家,畅通企业家参政议政、民主监督和建言献策的渠道。

三、组织保障
  建立市“三名”工程建设联席会议制度,联席会议由市政府领导任召集人,市委组织部(市人才办)、市委宣传部、市发改委、市经信委、市教育局、市科技局、市财政(地税)局、市人力社保局、市国土资源局、市环保局、市市场监管局、市国税局、市金融办、新城管委会、舟山经济开发区管委会等部门组成。联席会议下设办公室,办公室设在市经信委,办公室下设知名企业培育、知名品牌培育和知名企业家培育三个工作组,分别由市经信委、市市场监管局、市人力社保局牵头负责,建立有分有合、相互合作、协同推进的“三名”工程建设工作机制。
  四、其他事项

本《意见》由市经信委会同市财政局、市人力社保局、市市场监管局负责解释。

 

 

                      舟山市人民政府

                       2014915

(此件公开发布)

 

 

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